チェックリストで自分の資質を知る。


チェックリストとは、


キャリアカウンセリングで
よく用いられる、


インフォーマル・アセスメントの
一つです。


チェックリストは、


仕事に含まれている特徴の項目を
6つのホランドタイプ(*1)から
リストアップして作成したものです。


その中から、あなたが望むものを
選択していただきます。


その選択の過程から、


能力・興味・価値観・選択理由など、
心の声を明らかにしていきます。


そして、その結果から、


スリーレターコード(*2)を
導きだします。


チェックリストを行い、
あなたのスリーレターコードを
見つけましょう~ (*´ω`*)

また、それを知って、
自分がどう感じるかを知ろう!
というワークになります。


それが、「今のあなた」です。


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(*1) 
ホランドタイプとは・・・
米国の理論家 ジョン・L・ホランド 
のホランド理論の考え方の一つです。
まぁ、ざっくり説明すると、
「人を6つのタイプに分けます」 
ということです。
( ざっくりしすぎでしょ。 笑 )

(*2)
 スリーレターコードとは・・・
チェックリストで選択された中の
上位3つのホランドタイプ、
人を3つのタイプで表したものを
「スリーレターコード」といいます。
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ただし、これは
絶対ではなく、未来には
変わる可能性もあります。


それは、過去でも未来でもなく、

今ここのあなたである。


ということなのです。


予想通りか予想外なのか
そんなことも含めて、


今ここの自分を知るために、


楽しんで、かつ真剣に
取り組んでいただけたらなと思います。
 (*´ω`*)


チェックリストのワークの結果は
結構、興味深くて、
わたしの元を訪れてくださる方は
似たタイプが多いんです。


やっぱり、何かしらに共鳴して、
わたしを選んで
来てくださっているんだなと。


自分を知るって
本当におもしろいです!


自分を知るって愛しい時間です♥️



LiveMyLifeRoom
武内初音

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